Erfolgsmessung im Enterprise 2.0
Wie kann man den Erfolg von Social Networking-Plattformen und Communities messen? Einfach die Aktivitäten auf der Plattform auszuzählen, hilft oft nicht richtig weiter, da es entweder an klaren...
View ArticleZukunft von Führung: kompetent, kollektiv oder katastrophal?
Wer Peter Kruse bzw. seine Thesen zur Zukunft von Führung noch nicht kennt, sollte sich die ersten zehn Minuten dieses Vortrags anhören. Es geht hier um eine steigende Vernetzungsdichte, eine erhöhte...
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Unternehmen 2.0: kollaborativ. innovativ. erfolgreich
Der BITKOM hat wieder einen Leitfaden vorgelegt. Es geht, in der Nachfolge von “Enterprise 2.0″, um “Business Collaboration”, das wie folgt definiert und abgegrenzt wird: “… und verstehen darunter die...
View ArticleA Review of SAP Jam
TELUS, der kanadische Telekommunikationskonzern, setzt auf SAP Jam, eine Social Collaboration-Plattform. Im Sommer wurde SAP Jam ausgerollt, und Dan Pontefract, Head of Learning & Collaboration,...
View ArticleDefining the Next Generation Enterprise for 2014
Kaum jemand beschreibt die Auswirkungen des technologischen Wandels auf das Unternehmen als Organisation so eloquent wie Dion Hinchcliffe. Längst hat er “enterprise 2.0″ hinter sich gelassen und...
View ArticleESN as knowledge bridges
Immer mehr Unternehmen führen Enterprise Social Networks (ESN) ein. Entsprechende Plattformen gibt es von IBM, SAP, Microsoft oder Jive. Für Harold Jarche ist diese Entwicklung Anlass, noch einmal an...
View ArticleEnterprise 2.0 – ein Definitionsversuch
Der Enterprise 2.0-MOOC (#e20mooc) der Know How! AG ist diese Woche gestartet und beginnt, erste Spuren im Netz zu hinterlassen. Dazu gehört auch dieser Definitionsversuch von Simon Dückert. Nach einem...
View ArticleSocial Learning für alle? #CLC14
Wilke H. Riesenbeck spannt mit dieser Frage eine Brücke zwischen dem CorporateLearningCamp, das morgen in Frankfurt beginnt, und dem Enterprise 2.0 MOOC, der bereits seit dem 15. September läuft, also...
View ArticleRole of Community Management in Workplace Learning Today
Community Management rückt auf die Unternehmensagenda, sobald “enterprise social platforms” eingeführt werden. Dann braucht es Community Manager, und Personaler oder Personalentwickler sind mögliche...
View ArticleThe Workplace in the Digital Age
Das Schöne an diesem Untersuchungsbericht ist nicht zuletzt, dass die Ergebnisse sehr nüchtern, aufbereitet in Aufzählungen und Zahlen, präsentiert werden. Es gibt einen Leitsatz, der die Richtung...
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WOL – der digitale Blick über die Schulter
WOL steht für “Working Out Loud”, ein Begriff bzw. ein Konzept, das gerade fleißig gehandelt und diskutiert wird. Mir ist es zuletzt am Montag auf der CeBIT begegnet, als mein Panel-Nachbar Ragnar Heil...
View ArticleLernen 2.0 und Management 2.0: Die (neue) Rolle der Führungskräfte
Neue Lehr- und Lernszenarien sind immer eingebettet in eine Kultur, eine Arbeitskultur, eine Unternehmenskultur, eine Führungskultur. Wenn es keine Freiräume in der täglichen Arbeit gibt, keine...
View ArticleThe evolution of social technologies
Ein interessanter Artikel, der beschreibt, dass Einsatz und Nutzung von “social technologies” (u.a. Social Networks, Blogs, Wikis) in Unternehmen in drei Phasen ablaufen: “Tryouts”, “Collaboration and...
View ArticleExploring IBM’s vision for enterprise collaboration
Wird es zukünftig eine einzige Plattform für Enterprise Collaboration geben? Oder, wem diese Frage zu weit weg oder zu abstrakt ist: Wo werden zukünftig das informelle Lernen und der...
View ArticleHR 2.0 sollte die lernende Organisation vorantreiben
Der Boden ist bereitet: Management 2.0, Organisation 2.0, Intranet 2.0. Jetzt fehlt nur noch Human Resources, genauer: HR 2.0, um den Kreis zu schließen: “Die Rolle von HR liegt auf der Hand. Gemeinsam...
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